Apakah pembagi harinya 30 atau jumlah hari kerja?

Tergantung kebijakan perusahaan dan perjanjian kerja. Sebagian memakai 30 hari kalender, sebagian memakai jumlah hari kerja efektif (misalnya 22 hari). Kalkulator ini bisa disesuaikan, jadi pilih pembagi sesuai aturan di tempat Anda.

Apakah tunjangan ikut diprorata?

Tunjangan tetap umumnya ikut diprorata bersama gaji pokok. Tunjangan tidak tetap seperti uang makan atau transport biasanya dibayar per kehadiran, bukan diprorata. Masukkan hanya komponen tetap ke kolom gaji sebulan untuk hasil yang tepat.

Bagaimana dengan potongan BPJS dan pajak?

Kalkulator ini menghitung gaji prorata sebelum potongan. Iuran BPJS dan PPh 21 tetap dihitung dari dasar yang berlaku. Untuk gaji bersih setelah potongan, gunakan kalkulator gaji bersih setelah mengetahui angka prorata Anda.

Kalkulator Gaji Prorata: Masuk atau Keluar Tengah Bulan

Gaji prorata dihitung dari gaji sebulan dibagi jumlah hari sebulan, dikali jumlah hari yang benar-benar dijalani. Untuk gaji Rp6 juta dengan 15 hari kerja dari 30 hari, gaji prorata Anda adalah Rp3 juta. Metode pembagi hari bisa berbeda antar perusahaan.

Diperbarui 1 Maret 2026Ditinjau Cholilurrohman

Cara menggunakan

Masukkan gaji sebulan penuh (pokok dan tunjangan tetap).
Isi jumlah hari yang Anda jalani pada bulan itu.
Sesuaikan pembagi hari sebulan sesuai kebijakan perusahaan.
Lihat gaji prorata dan upah per hari.
Bagikan atau cetak hasilnya sebagai rincian.

Cara menghitung

Gaji prorata memakai upah per hari sebagai dasar. Upah per hari adalah gaji sebulan dibagi jumlah hari sebulan, lalu dikali hari yang dijalani:

Gaji prorata = (gaji sebulan ÷ hari sebulan) × hari dijalani

gaji sebulan = gaji penuh untuk satu bulan
hari sebulan = pembagi, umumnya 30 atau jumlah hari kerja
hari dijalani = jumlah hari kerja pada bulan tersebut

Contoh perhitungan

Gaji sebulan Rp6.000.000 dengan pembagi 30 hari berarti upah per hari Rp200.000. Bila Anda baru masuk dan bekerja 15 hari, gaji prorata Anda 15 × Rp200.000 = Rp3.000.000.

Pertanyaan yang sering diajukan

Gaji prorata dipakai saat karyawan tidak bekerja sebulan penuh, misalnya baru masuk di tengah bulan, mengundurkan diri sebelum akhir bulan, atau berubah status. Gaji dibayar sesuai porsi hari yang benar-benar dijalani.

Sumber & metodologi

Kementerian Ketenagakerjaan RI
Metodologi umum: cara kami menghitung.

Hasil ini hanya estimasi berdasarkan angka yang Anda masukkan, bukan nasihat keuangan atau penawaran resmi. Untuk keputusan penting, konsultasikan dengan pihak resmi terkait.

Kalkulator terkait

Ditulis oleh

Cholilurrohman

Pendiri & Editor KalkuPintar

Cholilurrohman adalah pendiri KalkuPintar. Ia menyusun dan meninjau setiap kalkulator agar memakai aturan resmi terbaru dan tetap mudah dipahami. Hanya seorang pemuda yang berprofesi pedagang, namun hobi coding.